最高の療育を！スタッフのクオリティ 〜独自開発のライセンス取得を課す

たすくでは、独自のライセンス検定を毎年行っています。
試験時間は一人90分です。
実際のアセスメント場面のインテーク資料と、VTRを見て、
実技ロールプレイ、
評価用紙レポートへの記入、
協議ロールプレイ、
の三つが、大きな検定評価ポイントです。

GWに行うアセスメント・ライセンスとは、

4階級のうち、上から2番目のプレミアムなライセンスになります。

たすくのアセスメントのSV（スーパービジョン）は、このライセンスがないとできません。

　メソッドに基づいたレポートの内容（論述）、臨床力（実技）、

服装から、話し方、相手の目を見て、相手の気持ちを察することができるか（ホスピタリティー）、

ご家族の希望や意見を引き出せるか（ファシリテーション力）、

結果に基づく今後の展望を共に描き、将来に向けた「希望」を伝えられるか、

　などが審査項目になります。

　学校コンサルテーションや、たすくでのアセスメント経験が3年以上無いと受けられないし、

難しくてほとんど受かりません。

　月々の待遇は大きく変わりますが、各教室にライセンスの認定証を飾るのが

スタッフの誇りになっています。

　たすくは勉強熱心なスタッフが多いので、挑戦する人が多いです。

　プレミアなのでまず受かりませんが、スタッフが増えたのもあって，今年から、受検者が10名を超えるようになりました。

　スタッフの専門性をこれからも、十分に高めていきたいと考えています。